Ваш пароль
Как отказать работодателю после собеседования. Наши коллеги из clubtk. С их разрешения мы перепечатываем статью полностью.
У всех бывают плохие дни на работе. Но что делать, если вы абсолютно уверены, что вы неверно ее выбрали? Стоит ли уходить сразу или постараться сделать так, чтобы ситуация сыграла вам на руку? И как снова оказаться «на рабочей волне»? Как изменить свой имидж, сохранив репутацию». Ваша основная задача — понять, являются ли ваши проблемы временными или они заложены в основе вашей новой должности.
- Подписаться на карьерную рассылку
- Ваш город Москва? Всё верно.
- Коллектив меня почти не воспринимает и чаще старается вообще не замечать.
- Ваш город Москва? Всё верно.
- Не воспринимайте отказ как провал
- По очень общей статистике только каждое десятое собеседование бывает успешным и влечет за собой предложение о работе.
- На первую работу я устраивалась по знакомству.
- Любое собеседование может закончиться отказом. Если каждый такой случай воспринимать как крах всех надежд, вы быстро потеряете веру в себя, и следующие интервью будет даваться еще труднее.
Ситуация: принесли заявление на увольнение, а его не подписывают. Потеряли, «надо подумать», приходи в другой день, и вообще — у нас работать некому, куда собрался? В Трудовом кодексе закрепили четкий порядок увольнения по собственному желанию ст. Причину можно не указывать, если отработаете две недели. Но если у вас особые обстоятельства, планируете уйти без отработки — тогда нужно прояснить ситуацию в заявлении.
