Руководителем Круглого стола выступил заведующий кафедрой управления персоналом, профессор Василий Пугачёв , модератором — доцент кафедры, к. Открыл круглый стол доклад профессора Василия Пугачёва , посвященный человеческому фактору в развитии России. Выступающий обозначил проблему деинтеллектуализации Российского государства по причине регулярно возникающей в последние десятилетия ситуации массового оттока за рубеж высококвалифицированных специалистов и представителей науки, что вызывает разрушение отечественного человеческого капитала. Старший преподаватель кафедры управления персоналом ФГУ Наталья Опарина поддержала заданную дискуссию иллюстрацией материалов исследований приоритетов кадровой политики российских компаний на год, в числе которых на ведущих позициях находятся вопросы удержания персонала и поиска внутренних кадровых резервов.
Сценарий круглого стола: "Диалог с властью"
Оформить бесплатно документ можно здесь. Участники : представители администрации города Липецка, департамента образования администрации города Липецка и её структурных подразделений, представители общественности, члены городского Совета лидеров ученического самоуправления и детского движения. Ведущий 1: Добрый день, уважаемые участники круглого стола «Диалог с властью»! По сложившейся традиции в этом конференц-зале встречаются руководители города и лидеры ученического самоуправления и детского движения, чтобы поговорить на равных! Александр Владимирович Мочалов — председатель департамента образования администрации города Липецка,. Надежда Сергеевна Бухтинова — начальник отдела по работе с молодежью администрации города Липецка,.
Компетентностный подход предполагает способность реализоватьумение видеть сущность проблемы, находить пути ее решения на основе практического применения имеющихся знаний. Для врача, который работает в условиях оказания платных медицинских услуг в бюджетном медицинском учреждении или сам создает частную медицинскую практику, важно не только знать свое «лечебное дело», но и владеть информацией, касающейся основ законодательства по ведению предпринимательской деятельности, терминологией и методами, используемыми в организационно-экономической деятельности [1, с. Как одна из инновационных форм взаимодействия, позволяющих акцентироватьвнимание на позицию педагога, круглый стол имеет большие возможности для обсуждения сложных и актуальных на текущий момент вопросов в профессиональной сфере, обмена опытом и творческих инициатив. Идея круглого стола заключается в представленииширокого спектра мнений по выбранной теме с разных точек зрения, обсуждении непонятных и спорных моментов, связанных с поставленной проблемой, нахождении актуальногорешения, развитии у студентов способности самостоятельно решать насущные вопросы в различных сферах и видах деятельности на основе использования социального опыта.
Кочетов Дмитрий Владимирович, преподаватель юридических дисциплин, государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Георгиевский техникум механизации, автоматизации и управления» г. Георгиевск, Ставропольский край. Основной целью встречи является: сформировать у студентов собственного мнения и позиции по отношению к антикоррупции, а так же четкую гражданскую позицию, основывающуюся на противостоянии коррупции. Акцент делается на решение следующих задач: 1. Сценарий круглого стола «Мы за мир против коррупции!