Как организовать корпоративный конкурс для обучения сотрудников: инструкция по применению
Любого праздника в компании обычно ждет практически весь коллектив. Чтобы событие не превратилось в унылое застолье или нескончаемый разговор о работе, необходим интерактив: интересные интеллектуальные и подвижные игры, тематические викторины, юмористические сценки, смешные конкурсы на корпоратив. Причем подходить к подготовке развлечений стоит не менее тщательно, чем к презентации годового отчета. Предлагаем топ праздничных игр.
Конкурсы, проводимые в компании между сотрудниками, являются действенным инструментом мотивации. Ведь соревновательный момент очень важен. Эксперты рекомендуют их активно использовать, так как они помогают увидеть целеустремленность сотрудников, оценить их мотивацию, а также принимать различные решения в сфере управления персоналом. Главное — определиться с целью и правильно подобрать под нее конкурс и, разумеется, вид поощрения.
| 441 | Help2Site » Менеджмент » Конкурсы для сотрудников примеры на год темы, сроки, призы. | |
| 461 | Подкаст Выпуск Как написать хороший кейс. | |
| 302 | Подарки для сотрудников на корпоратив: идеи и советы по выбору. Выбор подарков для сотрудников на корпоратив всегда требует особого подхода. | |
| 309 | Почему конкурс — отличный инструмент для корпоративного обучения, мы уже рассказывали. |
Приближаются новогодние праздники и многие компании собираются проводить корпоративные мероприятия. Некоторые бронируют рестораны и банкетные залы, другие - площадки для активности, картинги, игровые клубы и т. Для развлечения на корпоративе устраивают конкурсы и лотереи, чтобы поднять настроение участникам и создать праздничную атмосферу. Подарки на корпоратив для коллег и сотрудников, как правило, выбирают специалисты отдела кадров. Как правило, такие подарки носят шуточный характер, чтобы поощрить сотрудников за участие в конкурсах или лотерее.
.png)
